市发展改革委召开新任科级干部集体廉政谈话和任前谈话
[ 发布时间：2023-02-08 14:41 来源：昆明市发展和改革委员会 ]
为进一步提高新提拔干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，增强抵御风险的能力。2月6日,昆明市发展改革委召开新任科级干部集体廉政谈话和任前谈话。党组书记、主任戴惠明和驻市发展改革委纪检监察组组长石惠玲出席并讲话。会上,驻市发展改革委纪检监察组组长石惠玲对新提拔任职、交流任职的同志进行集体廉政谈话，委党组书记、主任戴惠明代表委党组对走上新的工作岗位的各位同志表示祝贺并提出要求。会后，新任职同志与机关纪委签订了《昆明市发展和改革委员会科级领导干部任前廉洁自律承诺书》。
石惠玲强调，廉政集体谈话既是关心爱护，也是教育提醒，更是激励约束，新任职同志一要严守政治纪律，永葆对党忠诚。二要坚持廉洁从政，常怀敬畏之心。三要自觉接受监督，争当勤廉表率。四要提升作风效能，勇于担当作为。
戴惠明提出三点希望和要求：一要做到“三个转变”。角色转变，从普通干部变成了科级领导；位置变化，这是一种压力和责任，要承担起很多职责；工作发生变化，要尽快熟悉新的工作，积极研究处里的工作重点，尽快进入角色。要积极履行好“一岗双责”，担负好双重职能，既做好本处室的业务工作，又抓好本处室的党建、党风廉政建设日常工作 。二要做到“三个应当”。应当树立一个长远的目标，通过自己的努力，使自己不断得到成长；应当对自己的要求更高，在新的岗位做出新的成绩；应当更加注重和维护集体荣誉。三要做到“三个学习”。系统学习党的基础理论知识、法律法规、党纪党规和党风廉政方面的知识；系统学习新的业务知识，尽快成为行家里手；系统学习领导管理知识，进一步提高组织沟通协调能力。
